你好律师,如果在深圳地区求解答公司里工伤了

瑞安律师 2025-05-09
工伤赔偿需分情况处理。首先,应申请工伤认定;其次,根据伤残等级确定赔偿。具体操作:1. 向人社局申请工伤认定;2. 认定后做劳动能力鉴定;3. 根据鉴定结果与公司协商赔偿;4. 协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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工伤赔偿常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本,优先尝试协商和调解,不行再考虑仲裁或诉讼。
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工伤辞职后赔偿金额需具体计算,依据《工伤保险条例》规定,赔偿与本人工资及统筹地区职工平均工资相关。未及时处理可能导致合法权益受损,影响赔偿金的获取。

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