离婚协议孩子归女方男方给多少抚养费

法律分析：
（1）抚养费数额确定方式灵活，男女双方可先自行协商，协商不成再诉诸法院，这给予了当事人自主解决问题的空间。
（2）法院确定抚养费有明确的参考因素，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平，确保抚养费数额合理。
（3）对于有固定收入的，按月总收入一定比例给付抚养费，如百分之二十至三十；负担多个子女时比例适当调整但不超百分之五十，为抚养费计算提供了量化标准。
（4）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定，兼顾了不同收入情况。
（5）抚养费给付方式多样，一般定期给付，有条件可一次性给付，以适应不同家庭的实际情况。

提醒：实际情况中抚养费确定可能更复杂，不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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1.抚养费数额确定可先由男女双方协商，协商不成则由法院判决。法院会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。
2.对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
3.无固定收入者，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
4.抚养费给付方式以定期给付为主，有条件的可一次性给付。

建议：男女双方协商抚养费时应充分考虑实际情况，尽量达成合理协议。若诉至法院，当事人需提供准确的收入等相关证据，以便法院公正判决。
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结论：
抚养费数额可先协商，协商不成可诉至法院，法院会依据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，给付比例和方式有相应规定。
法律解析：
在确定抚养费数额时，首先倡导男女双方自行协商。若协商无果，法院将介入处理。法院确定抚养费数额有明确标准，对于有固定收入者，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。并且，特殊情况可对比例进行适当调整。抚养费一般定期给付，有条件的能一次性给付。这一系列规定是为了保障子女的合法权益，让其能在稳定的经济环境中成长。如果在抚养费相关问题上存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。
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（一）男女双方可先自行协商抚养费数额，达成一致后按约定执行。
（二）若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定抚养费。
（三）有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超月总收入百分之五十。
（四）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（五）有特殊情况，可适当调整比例。
（六）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.抚养费数额可先由双方协商，协商不成可起诉到法院。
2.法院确定抚养费会考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
3.有固定收入的，抚养费按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提但不超50%。
4.无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入，按上述比例定。
5.特殊情况可调整比例。
6.抚养费应定期给，条件允许可一次性给。